(Junior) Fuhrparkmanager (d/w/m)

  • Berlin (Zentrale), Berlin

Gemeinsame Sache machen für eine selbstbestimmte Pflege!

Mach gemeinsame Sache mit Kenbi für ein selbstbestimmtes Pflege-Konzept!

Für unsere Zentrale in Berlin, suchen wir nun eine*n (Junior) Fuhrparkmanager (d/w/m), um unseren Fuhrparkleiter im Tagesgeschäft sowie bei administrativen Themen zu unterstützen.   

Deine Aufgaben

  • Unterstützung unseres Fuhrparkleiters am Standort Berlin im Tagesgeschäft
  • Ansprechperson für die kenbi Fahrzeugführer:innen in all ihren Fragen- und Themenstellungen zu den Dienstwagen
  • Verwaltung und Pflege der kenbi Datenbanken (Ticketsystem, Fuhrpark- / Telematik Software, Tankkartenmanagement)
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Einsatz- und Funktionsfähigkeit der Fahrzeuge an den kenbi Standorten
  • Bearbeitung der administrativen Vorgänge (Dienstleister, Rechnungen, Bußgeldbescheide, Schäden, Versicherungen, Transporte)
  • Überwachung und Kontrolle der gesetzlichen Fahrzeugprüftermine sowie der regelmäßigen Wartungen
  • Koordination der Werkstatttermine, Beauftragung von Reparaturen sowie Sicherstellung des wirtschaftlichen Betriebes
  • Recherchen für die Erstellung und Entwicklung von Strategien und Konzepten im Bezug auf einen nachhaltigen kenbi Fuhrpark

Was du mitbringen solltest

  • Relevante Berufserfahrungen im Bereich Fuhrparkmanagement
  • Idealerweise eine Ausbildung zum Automobilkaufmann oder einen vergleichbaren technischen Abschluss z.B. als Kfz-Mechatroniker
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine kundenorientierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität sowie einen ausgeprägten Teamgeist in Verbindung mit kompetenten EDV-Kenntnissen
  • Verhandlungsgeschick sowie Organisationstalent
  • Gelegentliche Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Was wir bieten

  • Gestalte ein Wachstumsunternehmen von Grund auf mit und definiere den Impact Bereich «Gesundheitsversorgung zu Hause» neu 
  • Eine super Team Kultur (…denn du baust sie mit auf!) 
  • Zentrales Büro in Prenzlauer Berg sowie regelmäßige Teamevents
  • 29 Tage Urlaub + Geburtstag frei (falls dein Geburtstag auf ein Wochenende fällt, bekommst du den Folgetag frei)
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Value Card für monatliches steuerfreies Guthaben
  • Coachings & Workshops sowie Weiterbildungen nach Absprache
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Firmenhandy und Firmenlaptop sowie Poolfahrzeuge für Geschäftsreisen
  • Kleines Team mit flachen Strukturen und schnellen Entscheidungswegen sowie Project based work – sodass du auch Projekte leiten kannst
  • Mitarbeiterrabatte für diverse Marken (z.B. für Reisen, Mode, Dienstleistungen und Technik)
  • Und wenn du Hunde magst (oder selber einen hast) umso besser: wir sind Fellnasen freundlich und freuen uns auch hier über neue Teammitglieder

 

Hinweis zur Bewerbung:

Kenbi setzt sich nicht nur für die Umgestaltung von Pflege, sondern auch für die Umgestaltung und Verbesserung unserer Gesellschaft ein. Deshalb sind wir stolz darauf ein multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Rassismus, Sexismus und jegliche Art von Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, die diese Werte mit uns teilen.

Dein Büro

Schwedter Straße 9 B
10119 Berlin

Und so geht es nach deiner Bewerbung weiter:

Wir schauen, ob du und deine Bewerbung uns gefallen und melden uns spätestens innerhalb der ersten 10 Werktage – meistens aber deutlich früher.

Wenn wir uns beim Blick auf deinen Lebenslauf bereits ausmalen, wie gut du zu passen würdest, vereinbaren wir ein Kurztelefonat, um uns besser kennenzulernen.
Im nächsten Schritt lernst du bereits dein Team kennen und darauf folgt ein Tag zum Probearbeiten.

Der Prozess dauert in der Regel von der Bewerbung bis zur Einstellung etwa 3 Wochen. Wir freuen uns auf dich!

Persönliche Informationen

Profil

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