Personalcontroller (d/w/m)

  • Berlin (Zentrale), Berlin

Gemeinsame Sache machen für eine selbstbestimmte Pflege!

Gemeinsame Sache machen für eine selbstbestimmte Pflege!

Für unsere Zentrale in Berlin, suchen wir ab sofort eine*n Werkstudent*in/Praktikant*in , die unser People Operations-Team tatkräftig unterstützt.

Deine Aufgaben

  • Aufbau des Personalcontrollings und Entwicklung eines effizienten Reportings
  • Aufbau eines internen Kontrollsystems für den Bereich der Gehaltsabrechnung
  • Analyse relevanter Personalkennzahlen sowie Steuerung und Kontrolle personalbezogene Prozesse mit regelmäßigen HR Auswertungen
  • Analyse tarifpolitischer Fragestellungen, Mitwirkung an Tarifsimulationen und Unterstützung bei Verhandlungen sowie bei der Umsetzung der Ergebnisse
  • Erstellung von ad hoc-Auswertungen für verschiedene interne Stakeholder
  • Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Standorten in allen Personalprozessen und -fragen
  • Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Personal-Projekten

Was du mitbringen solltest

  • eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling oder einer Zusatzqualifikation
  • einschlägige Berufserfahrung im HR Controlling (2-3 Jahre) sowie der Erstellung von Reports und Auswertung von Kennzahlen
  • analytisches und strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion
  • ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Integrität
  • Erfahrungen mit HR Systemen sind wünschenswert
  • ein sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel
  • Idealerweise hast du Kenntnisse in BI Launchpad
  • eine strukturierte, ergebnisorientierte und genaue Arbeitsweise

Was wir bieten

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit für ein Unternehmen, das die ambulante Pflege neu denkt, innovative Lösungen sucht und unkonventionelle Wege nicht scheut
  • Eine super Unternehmenskultur
  • Zentrales Büro in Prenzlauer Berg sowie regelmäßige Teamevents
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Kleines Team mit flachen Strukturen und schnellen Entscheidungswegen sowie Project based work – sodass du auch Projekte leiten kannst
  • Mitarbeiterrabatte für diverse Marken (z.B. für Reisen, Mode, Dienstleistungen und Technik)
  • Und wenn du Hunde magst (oder selber einen hast) umso besser: wir sind Fellnasen freundlich und freuen uns auch hier über neue Teammitglieder


Hinweis zur Bewerbung:

Kenbi setzt sich nicht nur für die Umgestaltung von Pflege, sondern auch für die Umgestaltung und Verbesserung unserer Gesellschaft ein. Deshalb sind wir stolz darauf ein multikulturelles und vielfältiges Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Rassismus, Sexismus und jegliche Art von Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, die diese Werte mit uns teilen.

Dein Büro

Schwedter Straße 9 B
10119 Berlin

Und so geht es nach deiner Bewerbung weiter:

Wir schauen, ob du und deine Bewerbung uns gefallen und melden uns spätestens innerhalb der ersten 10 Werktage – meistens aber deutlich früher.

Wenn wir uns beim Blick auf deinen Lebenslauf bereits ausmalen, wie gut du zu passen würdest, vereinbaren wir ein Kurztelefonat, um uns besser kennenzulernen.
Im nächsten Schritt lernst du bereits dein Team kennen und darauf folgt ein Tag zum Probearbeiten.

Der Prozess dauert in der Regel von der Bewerbung bis zur Einstellung etwa 3 Wochen. Wir freuen uns auf dich!

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